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用人理念

招聘岗位

研发工程师

招聘人数:一人,男女不限,要求正规院校本科或者研究生高分子材料专业毕业,有3年以上改性新材料研发方面的工作经验,能直接用英语或日语与国外合作伙伴无障碍日常交流对接。

主要负责:

(1)、 负责公司改性工程塑料的研发,同时参与生物降解材料的改性技术研发;

(2)、 开发新产品,改良和制定生产配方、工艺流程;

(3)、 处理生产过程中出现的技术问题;

(4)、 处理与客户相关的技术问题。




江西办事处主任

招聘人数:1人,男女不限,要求正规院校本科或者市场营销专业毕业,有3年以上新材料材料方面的销售工作经验。

主要负责:

(1)、实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;

(2)、反惯市场信息及客户需求意向;

(3)、制定办事处季度、月度销售计划和预测计划;

(4)、协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动;

(5)、评价办事处业务人员,协助客户维护主管评价售后服务人员,并协助制定和实施绩效改善计划;

(6)、监餐并控制本办事处业务费用开支;

(7)、指导业务人员开展工作;

(8)、协调办事处内部业务和售后服务工价;

(9)、领导区送内的业务据展工作。




车间主任助理

招聘人数:1人,男女不限,要求正规院校本科毕业,有3年以上新材料材料造粒方面的生产工作经验。

主要负责:

(1)、在生产部主任领导下根据计划部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

(2)、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程、按工艺、按标准认真操作。


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